Wie ben ik, Anita van Dormalen

Ooit heb ik Arbeidsverhoudingen en Personeelswerk gestudeerd, en scoorde maximaal in vakken als agogiek, organisatie-psychologie en gespreksvoering. Ik volgde erna organisatiepsychologie op de OU. Veel cursussen als coaching, counseling en dergelijke volgden. Ik ben een mensen-mens en heel gefocusd op resultaat bereiken. Mede daarom dat ik tot 2019 Buro van Dormalen leidde  met personeel, die allen gericht waren op kwaliteiten van mensen ontdekken en ontwikkelen, belemmeringen oplossen en een beter effect voor hen en de organisatie scoren. 
In 2018 besloot ik dat ik ook tijd wilde voor andere leuke zaken in het leven. Daarom vroeg ik mijn medewerkers uit te kijken naar een andere leuke baan, zodat ik minder uren nodig zou hebben om alles in goede banen te leiden. In 2019 vertrok de laatste medewerker. Nu ben ik vrij in het kunnen kiezen voor opdrachten die mij energie geven passend in mijn persoonlijke agenda.

Kijk als u meer info wilt over mijn werkzaamheden zeker ook op  LinkedIn voor meer gedetaileerde informatie.

Mensen ontwikkelen om mens en organisatie te laten schitteren is waar ik nog steeds energie van krijg; dit is wat organisaties én mijzelf laat stralen!

Om succesvol te kunnen zijn dient er o.a. sprake te zijn van:

- Verbinding en vertrouwen
- Heldere doelstellingen
- Afstemming structuur en cultuur                                         
- Verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en motivatie                                        
- Constructieve communicatie 
- Zelfreflectie; persoonlijke ontwikkeling
- Lerende teams en organisatie

Specialist in persoonlijke/medewerkers ontwikkeling voor organisaties!
In 2005 is er wetenschapppelijk bewezen dat ik waarde aan medewerkers en daarmee aan de organisatie, toevoeg! Opdrachtgevers (en ikzelf) vertellen u daar graag meer over.

Gecertifeerd voor (individueel alsook teamgericht) werken met www.profiledynamics.nl , met perflectie http://www.perflectie.nl , en voor cocreatie projecten www.cocreata.nl  www.thecocreators.com
 
 
 
 
 
Cocreatie processen; verbeter- en innovatieprojecten van verschillende disciplines/sectoren.
 
Boekrecensie: Is er echt sprake van een Cocreatie Revolutie? |  Marketingfacts
www.thecocreators.com
 
De NVP gedragscode voor zelfstandigen is uitgangspunt.
Deze is desgewenst op te vragen bij ons alsook bij de NVP
NB: Anita van Dormalen was NVP bestuurslid voor Limburg 
 
 



Anita van Dormalen
HRD interim, adviseur, trainer en coach
 

Uw internetbrowser is verouderd.

Voor een goede weergave is een recente versie van uw browser vereist.