Mens & Organisatie ontwikkeling

Organisatie ontwikkeling is een methodiek voor het ontwikkelen van mensen in organisaties. De 2 centrale vragen zijn ‘hoe richten we de organisatie in?’ en 'hoe verrichten we samen het werk?'

Aan de kant van de organisatie worden missie, visie, doelen, waarden, strategie gekozen en geformuleerd. Er wordt een passende organisatie inrichting ontwikkeld. Er ontstaat o.a. inzicht in over welke competenties de organisatie dient te beschikken. Het is van cruciaal belang hoe gedeeld, gecommuniceerd en samengewerkt wordt. Ik ben met name specialist in cultuur en gedrag, en het realiseren an de gewenste organisatie ontwikkeling.
Bel of mail voor een vrijblijvend gesprek m,b.t. de mogelijkheden.